Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Designleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær Designleder som kan lede våre designprosjekter fra idé til ferdigstillelse. Som Designleder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere designstrategier som støtter selskapets mål og merkevareidentitet. Du vil samarbeide tett med tverrfaglige team, inkludert markedsføring, produktutvikling og teknologiteam, for å sikre at designløsningene er funksjonelle, estetisk tiltalende og brukersentrerte.
Designlederen vil være en nøkkelperson i å forme selskapets visuelle uttrykk og brukeropplevelse. Du vil lede et team av designere, gi faglig veiledning, og sikre høy kvalitet i alle leveranser. Rollen krever sterk forståelse for både digital og fysisk design, samt evne til å balansere kreative visjoner med forretningsmessige hensyn.
Vi søker deg som har solid erfaring innen designledelse, gjerne fra byrå eller in-house miljø, og som har dokumentert evne til å lede kreative prosesser og team. Du må være en inspirerende leder med gode kommunikasjonsevner, og evne til å motivere og utvikle dine medarbeidere. Du bør også ha god forståelse for designverktøy, metodikk og trender innen brukeropplevelse og visuell kommunikasjon.
Som Designleder vil du også være ansvarlig for å etablere og vedlikeholde designstandarder, prosesser og retningslinjer, samt bidra til kontinuerlig forbedring og innovasjon i designarbeidet. Du vil være en ambassadør for design i organisasjonen og bidra til å forankre design som en strategisk ressurs.
Hvis du brenner for design, har lederegenskaper og ønsker å være med på å forme fremtidens produkter og tjenester, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle designteamet
- Utforme og implementere designstrategier
- Sikre høy kvalitet i alle designleveranser
- Samarbeide med tverrfaglige team
- Etablere og vedlikeholde designstandarder
- Overvåke og analysere designtrender
- Delta i rekruttering og opplæring av designere
- Bidra til kontinuerlig forbedring av designprosesser
- Kommunisere designvisjon til interne og eksterne interessenter
- Prioritere og fordele arbeidsoppgaver i teamet
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen design, visuell kommunikasjon eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring innen design, hvorav minst 2 år i lederrolle
- Sterk portefølje som viser bredde og dybde i designarbeid
- Erfaring med digitale og fysiske designprosjekter
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
- Erfaring med designverktøy som Figma, Adobe Creative Suite m.m.
- Kunnskap om brukeropplevelse (UX) og brukergrensesnitt (UI)
- Evne til å kommunisere designbeslutninger tydelig
- Forståelse for merkevarebygging og visuell identitet
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i rollen som Designleder?
- Kan du beskrive et prosjekt der du ledet et designteam?
- Hvordan balanserer du kreativitet og forretningsmål?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du i designprosessen?
- Hvordan håndterer du uenighet i kreative prosesser?
- Hvordan holder du deg oppdatert på designtrender?
- Hva er din erfaring med å bygge og vedlikeholde designstandarder?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva ser du som de største utfordringene i designledelse?
- Hvordan måler du suksess i designprosjekter?
